Für Kunden gewinnt die länderübergreifende Suche nach Fach- und Führungskräften im Bereich „Banking & Finance“ genau so an Bedeutung, wie das Wechselinteresse von Kandidaten an einer Position in einem anderen europäischen Finanzzentrum. Trotz dieser voranschreitenden Internationalisierung ist von besonderer Relevanz, dass gerade der Personalberater vor Ort über ein spezifisches Know-How des regionalen Marktes und die relevanten Kontakte verfügt.

• Die Spezialisierung auf den Bereich „Banking & Finance“ bedeutet eine konsequente Fokussierung der Themen und führt zu einer Beratung auf höchstem Niveau
• Der Boutiquecharakter der Partner des Netzwerkes garantiert eine direkte Kommunikation mit den Beratern und eine individuelle Gestaltung des Rekrutierungsprozesses, die den Besonderheiten des Einzelfalles Rechnung trägt
• Durch die Verankerung der jeweiligen Beratung im Heimatmarkt können die nationalen Besonderheiten und Bedürfnisse bei einer Suche besser berücksichtigt werden
• Kandidaten erhalten die Möglichkeit, von der internationalen Vernetzung der kooperierenden Personalberatungen zu profitieren, getreu dem Motto „leverage your financial career“
• Ein grenzüberschreitender Wechsel hat oftmals spezielle steuerliche, rechtliche oder auch soziale Faktoren zu beachten. Die Berater können hier hilfreiche Tipps und Anregungen geben

Zu den Kunden der Partner der United Executive Search Group zählen
Banken, Asset Management Gesellschaften, Finanzdienstleister, Investmentgesellschaften, Versicherungen und Unternehmen, die in einer Vielzahl von Projekten erfolgreich betreut wurden. Referenzen stellen Ihnen die einzelnen Beratungen auf Anfrage gerne zur Verfügung.

Die United Executive Search Group steht für
Professionalität, Offenheit, Ehrlichkeit, Natürlichkeit und Transparenz im Suchprozess. Verlässlichkeit, Kontinuität und Vertrauen sind Werte, die die Partner des Netzwerkes verinnerlicht haben und die eine langfristige und nachhaltige Partnerschaft – sowohl zu Kunden als auch Kandidaten – gewährleisten.